资讯首页 优惠活动 眉山楼市 楼市焦点 二手资讯 租房资讯 商业动态 政策法规 人物专访 国内楼市 城建规划 成交数据 工程进度

四川老乡注意 请收下这份“返乡就业地图”

2019-02-01 来源:四川日报 评论
[摘要]:回家的外出务工人员多了,春节后该去哪就业? 今年安仁镇及周边乡镇的外出务工人员回家比往年早了,年后要在本地找工作的人也更多了——这是1月29日成都建川博物馆馆长樊建川在新浪微博上描述的一个现象。 回来的老乡多了,该去

四川返乡就业

回家的外出务工人员多了,春节后该去哪就业?

今年安仁镇及周边乡镇的外出务工人员回家比往年早了,年后要在本地找工作的人也更多了——这是1月29日成都建川博物馆馆长樊建川在新浪微博上描述的一个现象。

回来的老乡多了,该去哪就业?就在这条微博发出来的前两天,省政府一口气批复设立了包括四川蒲江经济开发区在内的64家省级开发区。至此,四川在国家备案的省级及以上开发区的数量为134家。

这些开发区在哪?都有哪些产业?用工需求有多大?日前,记者通过认真梳理,为有意返乡就业的四川老乡绘就了一幅“返乡就业地图”。□本报记者 梁现瑞

开发区都在哪里?

除甘孜外,省级及以上开发区每个市州都有,14个市实现“区县全覆盖”

在这次获批设立的开发区中,眉山独占5个,加上已有开发区,眉山每个县区都有一个省级及以上开发区。在百万人口大县仁寿,新获批的四川仁寿经济开发区以电子信息、农副产品加工、建材为主导产业,核准面积超过110公顷,至少可以吸引数万名员工。

不止眉山。从目前公开资料看,四川在国家备案的省级及以上开发区的数量为134家,其中已经获得国务院和省政府审批通过的近130家。

从全省来看,除甘孜州因为地处川西北生态示范区,没有省级及以上开发区以外,其余20个市州都有,平均每个市州超过6个。

从数量来看,成都以23个排名全省第一;绵阳和宜宾都有11个,并列第二;南充9个排名第三,超越全省平均值的还有雅安、泸州、德阳、广元、眉山。

从县级层面来看,全省有成都、绵阳、广元、德阳、眉山等14个市实现了每个区县都有省级及以上开发区,开发区建到了家门口。

有哪些产业?

细分产业超过40种,食品饮料产业分布范围最广

每个开发区都有三个左右的主导产业。以四川资阳高新技术产业园区为例,其主导产业是汽车、食品饮料和电子。记者梳理发现,全省已经备案的134个园区,有超过40种细分产业。

有些产业很“大众”。食品(饮料)、(电子)信息(技术)、新材料、工程(机械)三大产业占据分布范围的前三甲,全省有超过30家开发区发展上述产业。其中,食品饮料产业分布范围最广,达到43家。此外,医药、建材、化工、装备制造也有超过20家开发区在发展,有10多种产业分布范围超过10个开发区。

有些产业很“小众”。有接近30个产业分布范围不超过10个开发区,其中茶、通信、根雕产品、矿产品加工、不锈钢、造纸、宝石加工、陶瓷、冶金、合金等产业只在一个开发区中有分布。

有些产业很“高端”。航空航天、生物医药、轨道交通、节能环保等产业在不少开发区都有发展,其中,航空航天产业在7个开发区里都有。这表明,四川的产业在整体转型升级。

有些产业很“亲民”。有超过10个开发区以家纺和服装为主导产业,吸引众多就业者。其中四川芦山经济开发区面积为300多公顷,主导产业包括纺织和当地特色的根雕,一个为外地转移,一个为本土特色。

需求、收入如何?

仅一家平台近日就发布近50万个用工岗位,成都、绵阳、南充、宜宾、泸州需求最大

在川找工作,能提供哪些岗位?待遇如何?

记者联手川报全媒体集群MORE大数据工作室,在“58同城”网近日发布的招聘信息上发现,今年1月28日,四川各地仅在这一家平台发布的用工岗位就有近50万个。当然,一个平台提供的数量不足以概括四川就业的全貌。

从地域来看,成都招聘岗位最多,近27万个,绵阳、南充、宜宾、泸州、德阳、乐山、遂宁紧随其后,提供的岗位都超过1万个。

从类型来看,由于平台本身的特征,近50万个工作岗位中,绝大部分以服务业为主,也包括部分制造业和建筑业。其中,制造业3万多个,建筑业7000多个。

从薪酬来看,以成都为例,近27万个用工岗位中,月薪主要集中在5000元-8000元,广州在同平台发布的岗位数量和成都基本持平,薪资收入也基本和成都持平。此外,宜宾、达州、乐山、甘孜和阿坝5个市州月薪也达到了5000元-8000元,其余15个市州的水平为3000元-5000元,这意味着除成都等少部分地区,大部分市州的收入和沿海相比还有一定差距。

随访13位巴中农民工,12位表示年后离川

月薪6000元以上的工作在哪里

1月29日晚11点,在粤农民工返乡专列抵达巴中火车站。近千名农民工戴着主办方赠送的大红色围巾,如一股奔腾的暖流涌向出站口。

然而这股“暖流”并不会在当地呆太久。记者在专列上随机采访的13位受访农民工,只有1人还在犹豫是否返乡就业,其余都已拿定主意节后回广东上班,不少人甚至买好了返程票。

唯一犹豫的是邓发全。这位巴中市太子村村民今年35岁,正是上有老下有小的年纪,“妈老汉儿都老了,娃儿刚刚到考学(校)的年龄。”他纠结是否要回乡就业,。

有类似境况的,远不止邓发全一个人。那为什么不回来就业?一个不让人意外的答案,是因为工资。6位受访者都提到,广东收入是家乡一倍甚至更多。“只要吃得苦,老家挣个2000元没得问题,但在广东,是挣6000元没问题!”巴中市牛角溪村村民漆兵咂了口茶——这是他加夜班留下的习惯。他说家里仅儿女和老人每月花销就4000元,不出去,糊口都难。

同是牛角溪村的唐胜平说,如今外出务工大多是包吃住,两口子省点用一个月也就花1000元。工资固然重要,但并非全部原因。5位受访者提到曾认真考虑回乡,最终放弃的原因也惊人的一致——在外学了一身技术,回来“无用武之地”,找不到对应工种。巴中市海山坝村村民熊天辉就在深圳当了7年技工,“我加工手机零件的精细模具,喊我弄电脑模具还勉强懂一些,生产鞋子之类的(大型模具)就完全搞不懂。”他说,就没听说过巴中有类似工厂和职位,“当技工一个月8000元,让我回来从头学起,拿普工的钱?我不干。”

找不到对应工种,也不全因为家乡产业链缺失。在车厢的闲聊中,袁弟军才第一次知道巴中市还有像达芙妮这样的大型鞋厂。这位在东莞鞋厂做业务跟单的巴中市望崇村村民说,平时手机也关注了巴中某媒体微信公众号,回家也会看当地电视节目,“每次都有招工信息,但没看到鞋厂的。”多位农民工都谈到,不知相关部门能否推送更为精细的、针对主要行业和地域的招工信息。

实地走访成阿工业园,这里的用工缺口将达3万左右

月薪7000元以上的技工特别缺

1月28日,位于成都金堂县的成阿工业园,入驻企业成都集佳科技有限公司的人力资源部主管陈红告诉记者,“一线操作员缺口大概60人,技术人员的缺口大概20人。”这家主要从事集成电路元件制造的公司,从2010年进入园区以来,每年销售额平均以20%的速度增长。“年后我们打算扩大规模,人力缺口就又出来了。”

在成阿工业园,随着新项目的不断投产,用人需求也在不断增长。“目前园区有1万多人,全面投产的话,用人缺口在3万左右。”成阿工业园党工委副书记、管委会常务副主任杨荣茂说。

用工需求与生产规模同步增长

集佳科技的生产线占了两层楼。在一楼流水线上,操作员邱林用切割机将一整版芯片切成单独的散片,再交送至下一环节。对这份工作,邱林很满意。“一个月有4000到5000元的收入,单位离家也近。”

一个完整元件,需要经过9个工序才能成型,每一个环节都需要操作员现场操控。“他们制作的这个是集成电路TO元件,我们一天的产量大概在120万颗。”该公司生产主管郑升泽说。120万颗日产量,给公司带来了700多人的用工量。年后扩产之后,新的机器设备将投入使用,这700多人就不够了。

“我们的产品主要用于白色家电,公司的生产规模也一直在扩大。”郑升泽介绍,去年公司的年销售额已经突破2亿元。

“一线的操作员是一方面,我们更缺技术工人。”陈红介绍,新一轮的招工,重点是招聘20个负责机器维护和调试的技术工人。“这些人不仅要懂机器操作,更需要明白机器出了毛病该怎么处理,他们将保障整个生产流水线的正常运转。”

园区企业缺技术工人较普遍

在成阿工业园,上海同捷新能源汽车、巴莫科技动力电池正极材料三期等项目将在今年投产。“以巴莫科技为例,用工需求就有400人左右。这几个项目一投产,一批新岗位就出来了。”杨荣茂说。

为保障用工需求,成阿工业园在今年春季谋划了近20场巡回招聘活动。“招到人倒是没问题,但要招到有技术的人,还是有些难。”

杨荣茂介绍,成都集佳科技的技术工种缺口并不是个例,整个园区的企业都面临这个问题。

这个2009年建成的园区,正在经历自身的转型升级。园区内的企业,机械化生产比重在提升,使得企业需要更多有技术的工人。

这部分工人从哪里来?一部分有能力的企业,选择自己培养。“通过师傅带徒弟,一般一线操作员培训2到3个月后,就能独立上岗。”陈红介绍,培训期间学徒工资在2000元到3000元,上岗之后,待遇将提升到近5000元。

这只是一线操作员这种初级工种,像维护和调试设备的专业技术工人,“这类工人的工资从7000元到上万元都有。”陈红说。

在“功力”更高的专业技术工人培养上,下一步,杨荣茂打算和职业技术学校开展更多互动。“尤其是阿坝州和金堂县的一些技校,在技术工种的培养上,我们可以形成更多定向合作,让人才成长更快速,让岗位与人才的匹配更精准。”

热门楼盘